採用情報
RECRUIT
電気工事士/施工管理募集！
年齢・経験・資格不問！
株式会社トーチエンジニアリングの採用情報 に目を留めていただき、感謝申し上げます。
当社は住宅や工場、オフィスビル、店舗など、 さまざまな物件で各種電気設備工事を行って いる会社です。
電気工事士/施工管理募集
IDEAL CANDIDATE
年齢・経験・資格不問！
当社は住宅や工場、オフィスビル、店舗など、 さまざまな物件で各種電気設備工事を行って いる会社です。
◆電気工事士 ◆施工管理 ◆積算/見積/CADスタッフ/事務スタッフ
※上記の中から、ご自身でやってみたい 仕事をお選びください。
当社のほとんどの社員は「未経験」からの キャリアスタートです。
※中には40代で未経験入社した例もあります。
※39歳未経験入社→4年目で班長を任せるケースも！
今回はトータル10名ほどを採用したいと 考えております。 1名でも多くの方とお会いできることを 楽しみにしております。
社内制度
ENVIRONMENTS
責任を持って仕事を任せる環境を、あなたのためにご用意しています。
ほかにも多数ご用意しています。
詳しくはお問い合わせの際にご確認ください。
福利厚生・賞与・昇給
●社会保険完備
●退職金制度（2年目以降〜）
●健康診断
《賞与》 ●年２回（業績による）
《昇給》 ●年１回
研修制度
●資格取得支援制度
●制服貸与
●空調服・防寒着支給
●道具類支給
各種手当
●交通費（全額）
●子ども手当（1名につき10,000円/月）
●時間外手当
●役職手当（主任〜部長）
●精勤手当（10,000円/月）
●作業指揮者手当（10,000円/月）
●資格手当 ・第一種電気士（10,000円/月） ・第二種電気士（3,000円/月） ・1級電気工事施工管理技士（20,000円/月） ・2級電気工事施工管理技士（5,000円/月） ）
募集要項
REQUIREMENTES
電気工事士
【電気工事士の具体的な工事内容 】
・受変電設備・幹線動力設備工事 ・コンセントや照明、火災報知機などの 取り付け工事 ・LAN配線工事 ・エアコン設置（個人宅） ・工場内のライン替えに伴う電気工事など ※現場作業は1〜2名で行う場合、 協力会社含め50名程度の大人数で行う場合まで いろんな規模の現場での電気工事を行って おります。
【未経験の方】
チェックシートに従い、必要な知識やスキルを 身につけていきます。 工具の名前や電気記号の読み方、実際の配線や 工事の流れなどを実践を通じて覚えていただき ます。
| 勤務時間 | ■8:00〜17:30 ※15分休憩２回 ※昼60分休憩 |
| 給 与 | 【月給】 ■20万円〜50万円 ※経験や資格の有無、年齢/ご家族の有無、 能力、前職の給与などを相談の上で決定 いたします。 ※経験者、有資格者は優遇します。 【賞与】 ■年2回（業績による） 【給与例】 ◆年収600万円（35歳/経験5年目） ◆年収450万円（43歳/経験1年目） ◆年収550万円（57歳/経験3年目） 試用期間: 3ヶ月 試用期間中の給与: 本採用時と条件に変更はありません。 |
| 待 遇 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、交通費支給、昇給制度、賞与あり |
| 休暇 | 《休日》 ●週休２日制（土日） ●祝日 ※休日出勤の場合、手当支給あり 《休暇》 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●誕生日休暇 |
施工管理
▼積算・見積
▼現場管理 ・安全、品質、工程管理
▼原価管理
▼協力会社の手配
▼書類作成、写真撮影
※現場が新築の場合には常駐となります。
※改修工事の場合には巡回での管理と なります。
※施工管理にはアプリを導入予定です。
| 勤務時間 | ■8:00〜17:30 ※15分休憩２回 ※昼60分休憩 |
| 給 与 | 【月給】 ■20万円〜50万円 ※経験や資格の有無、年齢/ご家族の有無、 能力、前職の給与などを相談の上で決定 いたします。 ※経験者、有資格者は優遇します。 【賞与】 ■年2回（業績による） 【給与例】 ◆年収600万円（35歳/経験5年目） ◆年収450万円（43歳/経験1年目） ◆年収550万円（57歳/経験3年目） 試用期間: 3ヶ月 試用期間中の給与: 本採用時と条件に変更はありません。 |
| 待 遇 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、交通費支給、昇給制度、賞与あり |
| 休暇 | 《休日》 ●週休２日制（土日） ●祝日 ※休日出勤の場合、手当支給あり 《休暇》 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●誕生日休暇 |
選考の流れ
STEP
エントリー
下記応募フォームからご応募して下さい。
書類選考
エントリーの際に記入された内容と添付資料をもとに、書類選考を行います。
選考通過された方は次の1次面接に移ります。
結果通知まで: 1週間ほど
面接
人事担当との面談を行います。
応募のきっかけと自己紹介を話してください。人事担当からは会社概要と福利厚生の説明があります。
所要時間: 1時間ほど
結果通知まで: 2週間ほど
内定
最終面接により選考を通過された方は内定となります。